Oleh : Dr. Abdurrahman Kader, M.Si (Kepala Lembaga Penjaminan Mutu UMMU)

Mengawali tulisan ini, saya mengucapkan “Selamat kepada Prof. Dr. Ranita Rope, M.Sc., sebagai Rektor Universitas Muhammadiyah Maluku Utara (UMMU)” yang dipilih oleh Pimpinan Pusat Muhammadiyah. Dengan terpilihnya beliau maka, telah memberikan kepastian dan mengakhiri penantian semua sivitas akademika UMMU untuk menunggu siapa pimpinan baru. Selanjutnya, ucapan “terima kasih dan apresiasi yang tinggi kepada Prof. Dr. H. Saiful Deni, M.Si.” atas kepempimpinan beliau dalam menakodai UMMU selama delapan tahun (dua peridore 2017-2021 dan 2021-2025). Pada masa kepemimpinan beliau, UMMU telah menorah banyak prestasi dan capain-capain yang membanggakan, seperti merahi penghargaan Kampus Swasta Terbaik di Wilayah LLDIKTI XII Maluku dan Maluku Utara, dan Akreditasi Institusi UMMU nyaris Unggul.

Perkembangan Pendidikan Tinggi di kawasan Timur Indonesia mengalami pertumbuhan dari sisi kuantitatif terus bertambah. Dengan demikian, maka dalam konteks analisi strategis, akan menama mitra strategis dan juga sebagai kompetitor bagi UMMU. Realitas tersebut menuntut adanya kepemimpinan yang visioner, adaptif, dan progresif. Dalam konteks tersebut, akselerasi yang terjadi di Universitas Muhammadiyah Maluku Utara (UMMU) menjadi bagian penting dari dinamika kemajuan pendidikan di Provinsi Maluku Utara. Di bawah kepemimpinan Prof. Ranita Rope, UMMU memerlukan langkah-langkah percepatan (akselerasi) yang terstruktur dan berorientasi pada mutu dan daya saing untuk menjaga eksistensi dan sistinabiliti, serta penguatan nilai-nilai keislaman dan kemuhammadiyahan sebagai identitas.

Pada ruang yang lain, untuk menjaga akselerasi UMMU, kepemimpinan Prof. Dr. Ranita Rope, M.Sc., memerlukan transformasi kelembagaan berbasis tata kelola universitas modern (good university governance). Akselerasi yang dilakukan tidak semata-mata pada aspek administratif, tetapi juga menyentuh kultur akademik yang bermutu, sistem manajemen berbasis teknologi informasi, serta penguatan integritas sivitas akademika. Untuk mewujudkan akselarasi UMMU dibawah kepempinan Rektor Prof. Dr. Ranita Rope, M.Sc. maka yang harus dilakukan adalah hal-hal berikut.

Kepemimpinan Visioner dan Transformasional

Dalam paradigma kepemimpinan transformasional, seorang rektor tidak hanya berfungsi sebagai administrator, tetapi juga sebagai agen perubahan (agent of change). Pada masa kepemimpinan ini, UMMU diarahkan untuk menjadi perguruan tinggi yang unggul di tingkat regional, sekaligus berdaya saing nasional, dan bereputasi internasional. Hal tersebut sebagaimana telah terumus dalam visi UMMU. Untuk itu, strategi percepatan dilakukan melalui penguatan koordinasi antarunit kerja, serta optimalisasi potensi sumber daya yang dimiliki UMMU.