TIDORE – Pemerintah Kota Tidore Kepulauan dibawah kepemimpinan Walikota Capt.  H. Ali Ibrahim dan Wakil Walikota Muhammad Sinen, pada tahun 2023, kembali melakukan terobosan baru untuk meningkatkan kapasitas dan kualitas Sumberdaya Manusia (SDM) di lingkup Pemerintah Kota Tidore.

Itu dibuktikan dengan adanya puluhan ASN di lingkup Pemkot Tikep yang diberangkatkan untuk mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan (Diklat PIM) tingkat II, III dan IV.

Pelatihan ini merupakan jenjang karier bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk dipromosikan naik jabatan, apabila terdapat jabatan tertentu yang akan dilelang.

“Jika para ASN ini sudah mengikuti Diklat PIM, maka kedepannya mereka sudah bisa dipromosikan untuk naik Jabatan,” ungkap Sekretaris Daerah Kota Tidore, Ismail Dukomalamo, saat ditemui di ruang kerjanya.

Sekda menambahkan, jumlah peserta Diklat PIM yang diberangkatkan, sebanyak 40 orang, terdiri dari peserta Diklat PIM Tingkat II sebanyak 5 orang, Diklat PIM tingkat III sebanyak 33 orang, dan Diklat PIM tingkat IV sebanyak 2 orang.

Selain meningkatkan kompetensi bagi ASN, tujuan daripada pelaksanaan Diklat PIM juga nantinya akan mengasah ASN untuk mengajukan projek perubahan yang nantinya akan dijadikan sebagai inovasi pemerintah daerah.

Oleh sebab itu, jika sebanyak 40 ASN di lingkup Pemkot Tikep ini sudah diberangkatkan mengikuti Diklat PIM, dan setelah mereka kembali, maka tentu sudah 40 Inovasi yang nantinya akan dibuat oleh Pemerintah Kota Tidore.

“Saya berharap para ASN dapat menseriusi kegiatan ini, karena dari kegiatan ini mereka nantinya akan melahirkan setiap inovasi dari masing-masing ASN,” tutur Ismail. 

Mantan kepala Dinas Pendidikan Kota Tikep ini menambahkan, untuk kedepannya program seperti ini akan terus digalakkan oleh Pemerintah Kota Tidore sebagai upaya mendorong ASN yang lebih berkompeten.

“Insya Allah di tahun 2024, juga ada tahap II yang akan kita berangkatkan, soal penganggaran, itu nantinya akan dialokasikan dari masing-masing SKPD,” jelasnya. (ute)