TIDORE – Koordinasi dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Wali Kota Tidore Kepulauan Capt H. Ali Ibrahim berharap Penyusunan Rencana Kerja Cascading melalui Penyesuaian Aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian Nasional (SIMPEGNAS) dapat meningkatkan target kinerja pegawai di lingkup Pemerintah Kota Tidore Kepulauan, sehingga target kerja dapat terukur sesuai tugas dan tanggung jawab setiap jabatan.

Hal tersebut disampaikannya saat melakukan koordinasi dengan Direktur Status Kepegawaian BKN RI yang diwakili oleh Widyaiswara Ahli Madya BKN Drs, Mamat Rahmat didampingi Kepala Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tidore Kepulauan Rusdy Thamrin beserta jajarannya di Spark Life, Jl. Raya Mangga Besar, Jakarta Barat.

Wali Kota Tidore Kepulauan Capt H. Ali Ibrahim dalam kesempatan tersebut menyampaikan, terkait dengan perkembangan teknologi berbasis aplikasi, maka ASN Kota Tidore Kepulauan tidak boleh ketinggalan, dan harus terus menyesuaikan perkembangan yang ada untuk meningkatkan pengetahuan dalam melakukan pelayanan terutama kepada masyarakat Kota Tidore Kepulauan.

“Alhamdulillah, Kota Tidore Kepulauan selama Pemerintahan dua periode bersama saya dan wakil wali kota serta DPRD Kota Tidore, kami telah meraih prestasi dan mendapat penghargaan sebanyak 173 terutama di laporan Pemerintahan kami selalu yang terbaik, olehnya itu melalui sistem aplikasi yang terus diperbarui ini, saya berharap ASN Kota Tidore dapat mempelajarinya dengan baik,” ungkapnya.