Diakhir masa jabatannya, Wali Kota Tidore Kepulauan dua periode ini berharap, Penyesuaian Aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian Nasional (SIMPEGNAS) dapat meningkatkan target kinerja pegawai di lingkup Pemerintah Kota Tidore Kepulauan, sehingga target kerja dapat terukur sesuai tugas dan tanggung jawab setiap jabatan, serta memberikan pelayanan yang lebih efektif kepada masyarakat.

Sementara, Widyaiswara Ahli Madya BKN Mamat Rahmat mengatakan, dalam rangka untuk meningkatkan kompetensi, baik teknis maupun pendekatan kompetensi manajerial dan sosial kultural, ini penting untuk kedepannya dalam rangka mempersiapkan SDM Aparatur Sipil Negara yang kompeten dan bersinergi dengan tugas pokok masing-masing.

“Harus banyak meningkatkan pengetahuan, baik itu potensi pengetahuan formal maupun informal, seperti bimtek, seminar dan lokakarya, atau dengan mengikuti pelatihan dan sebagainya, karena minimal setahun PNS harus memenuhi 20 jam pelajaran, bahkan untuk PPPK itu 22 jam pelajaran dalam setahun, sesuai Peraturan Pemerintah No 11 Tahun 2017 yang telah diubah menjadi Peraturan Pemerintah No 17 Tahun 2020,” jelasnya.

Melalui koordinasi ini, Mamat berharap kedepannya ASN maupun PPPK di Kota Tidore Kepulauan dapat meningkatkan pemahaman mengenai konsep rencana kerja cascading, memahami metode penyusunan rencana kerja yang terintegrasi dengan strategi organisasi, serta teknis penggunaan dan penyesuaian aplikasi SIMPEGNAS yang dapat meningkatkan efisiensi dan akurasi data pegawai di instansi Pemerintah di Kota Tidore Kepulauan.

Pewarta    :Humas Pemkot Tidore        Editor   : Erwin Egga